Un accompagnement RH
complet et sur mesure
Le service Ressources Humaines de FEDOLOR prend en charge l'ensemble des obligations sociales des OGEC membres : de la production des bulletins de paie jusqu'au conseil juridique en droit du travail, en passant par la sécurisation face aux contrôles URSSAF.
Calcul et édition des bulletins de salaire pour l'ensemble du personnel des établissements membres, dans le respect des conventions collectives de l'enseignement privé.
Établissement et transmission des déclarations obligatoires : DSN mensuelle, déclarations de charges sociales, attestations diverses auprès des organismes sociaux.
Accompagnement en amont des contrôles : revue des pratiques, vérification de la conformité des cotisations et assistance lors des procédures de contrôle.
Conseil juridique sur les questions liées aux contrats de travail, aux ruptures, aux procédures disciplinaires et à la gestion des associations loi 1901.
Organisation de réunions collectives et veilles juridiques sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles.
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