Pour la troisième année consécutive, Map'n'Roll a fait vibrer le parc du Château Madame de Graffigny. Concerts, mapping vidéo, scénographie : derrière cette soirée festive, un projet pédagogique ambitieux porté entièrement par les étudiants du DNMADE, en partenariat avec la Ville de Villers-lès-Nancy.
Depuis janvier 2026, l'établissement Saint-Charles de Foucauld à Nancy propose des séances de médiation canine de la maternelle au CM2. Ruby et Vega créent un environnement sans jugement qui transforme en profondeur le rapport des élèves à la lecture.
Le Collège des Financeurs publie son communiqué officiel sur la prévoyance des enseignants de l'Enseignement catholique. Un dossier aux enjeux financiers importants né d'une situation atypique qui remonte à 1978.
Disposer d'un site internet clair, moderne et accessible est devenu essentiel pour les établissements scolaires. FEDOLOR propose la création du site de votre établissement — une solution clé en main entièrement incluse dans la cotisation annuelle.
Les élèves de CP-CE1 et CE1-CE2 de Saint-Charles de Foucauld ont vécu une séance de médiation animale avec l'association Média'Zenimaux. Un projet concret qui montre qu'à l'école, on peut aussi apprendre par l'expérience, l'émotion… et la douceur.
Face à la réduction illégale des forfaits d'externat dans certaines collectivités, l'APEL du Rhône et l'UNIOGEC appellent à une mobilisation nationale. Un précédent qui pourrait toucher demain d'autres territoires.
Le projet « Terre de Joie » fait de l'école Saint Jean-Baptiste de la Salle à Nancy un laboratoire du bonheur collectif. Des outils pédagogiques innovants pour apprendre à ressentir, coopérer et s'épanouir ensemble.
Administrateur d'OGEC, connaissez-vous vos droits et vos obligations ? Tour d'horizon des droits à l'information, à la formation et à la participation, ainsi que des devoirs de loyauté, confidentialité et diligence.
Une augmentation des tentatives de fraude par usurpation d'identité de faux conseillers bancaires cible les structures associatives. La FEDOLOR met en ligne une note de prévention détaillant le schéma frauduleux et les bons réflexes.
FEDOLOR s'associe à Fileshare pour offrir à ses membres une solution d'envoi de fichiers sécurisée, rapide et éco-responsable. Fini les pièces jointes email volumineuses : place aux transferts chiffrés avec suppression automatique.
Les OGEC fonctionnent grâce à l'engagement bénévole de leurs administrateurs. Jeune parent, professionnel en activité ou retraité, toutes les compétences sont les bienvenues pour contribuer au projet éducatif catholique.
Le réseau CNEAP recherche un juriste en droit public pour son siège national à Paris. Un contrat de 6 mois pour apporter un conseil juridique aux établissements du réseau agricole catholique.
Le financement d'un OGEC repose sur trois piliers complémentaires : les forfaits publics, les contributions des familles et les dons et mécénats. Un équilibre délicat au service du projet éducatif catholique.
Le dispositif Service Civique évolue en 2025 : nouvelles durées de mission, revalorisation des indemnités et formation obligatoire des tuteurs. Tout ce que les OGEC doivent savoir pour accueillir des volontaires.
Contrats, plannings, congés, relations avec le chef d'établissement : les OGEC doivent anticiper de nombreux sujets RH à la rentrée. FEDOLOR fait le point sur les essentiels à ne pas oublier.
FEDOLOR était présente aux Journées Nationales des OGEC à Toulouse le 14 mars 2025. Une journée riche d'échanges sur les défis de la gestion des établissements catholiques, entre contraintes budgétaires et bonnes pratiques.
Le secrétaire d'OGEC est un acteur clé de la vie associative : convocations, procès-verbaux, archivage, déclarations en préfecture. Tour d'horizon d'une mission essentielle souvent méconnue.
Rigueur, expertise financière et sens de la transparence : le trésorier d'OGEC est garant de la santé financière de l'association. Découvrez les missions et responsabilités de ce rôle clé.
Comment est élu le président d'un OGEC ? Quelles sont ses missions et responsabilités ? Tour d'horizon d'une fonction clé au sein des organismes de gestion de l'enseignement catholique.
En janvier 2025, FEDOLOR a organisé les formations obligatoires pour les volontaires en Service Civique : PSC1 (premiers secours) et formation civique et citoyenne. Deux sessions à Colmar et Villers-lès-Nancy.
FEDOLOR lance ses cafés d'échanges mensuels en 2025. Présidents d'OGEC, directeurs, comptables, personnel de direction : tous sont invités à partager expériences et idées autour de thématiques variées.
Le Service Civique permet aux OGEC d'accueillir des volontaires de 18 à 30 ans pour des missions citoyennes. Guide complet : statut, indemnités, conception des missions, rôle du tuteur et ressources disponibles.
FEDOLOR propose en 2025 un accompagnement Isidoor 100 % personnalisé, inclus dans les cotisations. Formation sur site, en conditions réelles, avec un suivi adapté aux besoins de chaque OGEC.
Le Club de Charleez est le centre de loisirs périscolaire de l'école Charles de Foucauld à Nancy. Chaque mercredi, des activités variées dans un cadre éducatif catholique, avec des horaires adaptés aux familles.
L'assemblée générale ordinaire est une obligation annuelle pour les OGEC. Qui convoque, quel quorum, quelles décisions ? Guide complet sur les AG ordinaires et extraordinaires pour les administrateurs.
Les statuts définissent le fonctionnement de votre OGEC. Ils doivent être conformes aux statuts-types de la FNOGEC (version 2021). Voici les 4 étapes pour les adopter ou les mettre à jour.
Noël est avant tout la commémoration de la naissance de Jésus-Christ, symbole d'amour, d'espoir et de paix. FEDOLOR partage sa réflexion sur le sens de cette fête et ses valeurs fondatrices.
Sébastien Kieffer (directeur du Campus des Métiers Saint-Nicolas) et Jessica Freitas (FEDOLOR) croisent leurs regards sur l'apprentissage dans l'enseignement catholique : statut, recrutement et opportunités pour les OGEC.
Manalas alsaciens ou spritz au chocolat : FEDOLOR vous propose deux recettes incontournables pour des moments chaleureux en famille pendant les fêtes. Parfaites à réaliser avec les enfants !
Depuis 2023, un salarié qui abandonne son poste sans justification peut être présumé démissionnaire. Comment mettre en œuvre cette procédure ? Quelles sont les conséquences pour l'employé et l'employeur ?
Le temps partiel thérapeutique permet un retour progressif au travail après une maladie ou un accident. Qui peut en bénéficier ? Comment l'employeur doit-il réagir ? Quelles sont les modalités de rémunération ?
Formiris Grand Est est la fédération dédiée à la formation professionnelle dans l'enseignement catholique. Rencontre avec son équipe régionale : Carole Scholl-de-Giorgio, Ophélie Vivo et Eric Jeandel.
La 3e édition de la Marche Rose de l'Enseignement catholique en Meurthe-et-Moselle a réuni 160 participants le 12 octobre à Notre Dame de Bonsecours – La Malgrange. Une matinée de solidarité pour la lutte contre le cancer du sein.
Urban Canopée propose les 'Corolles', des structures végétalisées adaptées aux espaces scolaires. Ombrage, biodiversité, qualité de l'air : comment verdir les cours d'école de manière durable et pédagogique.
Sébastien Kieffer, directeur du Campus des Métiers Saint-Nicolas, présente cette initiative épiscopale ambitieuse pour développer la formation par apprentissage dans les diocèses de Nancy-Toul et Verdun.
Rencontre avec l'APEL académique Nancy-Metz, qui regroupe les associations de parents d'élèves de l'enseignement catholique en Lorraine. Missions, gouvernance et rendez-vous à venir.
Plannings, congés payés, heures complémentaires et supplémentaires, contrats courts : tout ce que les OGEC doivent maîtriser pour gérer le temps de travail de leurs salariés en début d'année scolaire.
Inauguration de Sainte-Anne à Lunéville après la fusion de deux écoles, et déplacement aux Jeux paralympiques pour Saint-Nicolas à Charmes : deux belles rentrées 2024 dans les OGEC lorrains.
Repas, logement, véhicule de fonction, réduction sur les contributions familiales : les avantages en nature fournis aux salariés sont soumis à des règles précises de valorisation et de cotisations sociales.
FEDOLOR lance un appel aux bénévoles motivés pour rejoindre les conseils d'administration des OGEC lorrains. Président, trésorier, secrétaire, administrateur : tous les profils sont les bienvenus.
FEDOLOR lance son nouveau site internet, plus moderne et accessible. Blog, podcasts à venir, base documentaire centralisée : la fédération renforce sa présence numérique au service des OGEC lorrains.
Après 7 ans d'attente et la pandémie, la maternelle de l'OGEC Sainte Chrétienne à Saint-Avold a enfin été bénie par Mgr Ballot, évêque de Metz, le 23 mai 2024. Une cérémonie émouvante avec les enfants, les familles et les élus.
Avant de verser une prime à vos salariés, plusieurs règles s'imposent. Nature de la prime, régularité, caractère obligatoire et implications sociales : ce guide RH fait le point pour les OGEC.
La loi du 15 avril 2024 apporte des avancées concrètes pour les associations et leurs bénévoles : ouverture du CPF, don de congés, mécénat de compétences élargi et simplification administrative.
Sources du droit du travail, formalités d'embauche, grille de classification, contrat de travail et gestion du temps de travail : guide complet pour les OGEC qui recrutent du personnel.
L'Assemblée Générale de FEDOLOR du 22 avril a élu Christophe Sommacal à la présidence de la fédération. Ancien président de l'OGEC Notre Dame Saint-Joseph à Épinal, il succède à Daniel Eymann.
La FNOGEC publie régulièrement ses lettres d'actualité sociale. Au programme : négociations salariales, prévention des risques, développement professionnel, évolutions législatives et offres d'emploi dans l'enseignement catholique.
L'École aux Moines de Dieulouard a tissé un lien unique avec l'EHPAD voisin : jardinage partagé, fêtes communes, échanges entre enfants et résidents. Un projet de solidarité intergénérationnelle remarquable.
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire dans toute structure employant au moins un salarié. Guide pratique pour les OGEC : contenu, mise à jour et communication aux équipes.
S'engager dans un OGEC se fait progressivement. FEDOLOR a formalisé un parcours en 6 étapes : accueil, intégration, accompagnement, formation, déclaration et anticipation de la succession.
