L'apprentissage est une voie pédagogique qui alterne périodes en centre de formation et en entreprise. Comment les établissements catholiques peuvent-ils recruter des apprentis ?
Qu'est-ce que l'apprentissage ?
L'apprentissage implique trois parties : l'apprenti, l'employeur et le centre de formation. Sébastien Kieffer souligne l'importance de l'expérience pratique et de la pédagogie collaborative dans ce dispositif.
Le statut de l'apprenti
L'apprenti bénéficie du statut de salarié avec les protections du droit du travail : 6 à 8,5 semaines de congés payés, salaire minimum (SMIC ou SMC) et bulletins de paie.
Des opportunités pour les OGEC
Les établissements catholiques peuvent recruter des apprentis dans de nombreux secteurs : petite enfance, restauration, administration, comptabilité. Chaque diplôme correspond à des besoins opérationnels spécifiques.
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Équipe FEDOLOR
Fédération des OGEC de Lorraine