Développer vos compétences, partager vos expériences et repartir avec des repères utiles au quotidien : FEDOLOR vous accompagne tout au long de l’année scolaire 2026-2027. Découvrez les prochaines formations, les accompagnements sur mesure et une nouveauté pour simplifier vos démarches : l’inscription en ligne depuis votre espace sécurisé.
Le programme complet à télécharger
Gardez le programme à portée de main ! Retrouvez dans cette présentation les thématiques, les dates annoncées, les modalités de participation et les accompagnements proposés par FEDOLOR pour l’année 2026-2027.
Depuis septembre, inscrivez-vous depuis votre espace sécurisé
Depuis septembre 2026, FEDOLOR a automatisé les inscriptions aux formations. Vous pouvez désormais vous inscrire directement à une formation depuis votre espace sécurisé FEDOLOR. Connectez-vous à votre compte, accédez aux formations proposées et effectuez votre inscription en ligne.
Vous n’avez pas encore de compte ? Contactez notre équipe à fedolor@est.urogec.org. Nous nous chargerons de vous créer un compte afin que vous puissiez profiter pleinement de nos services et vous inscrire aux formations.
Un espace pour vous accompagner avant et après la formation
Cet espace permettra également à FEDOLOR de mettre à votre disposition des supports avant et après les formations et de vous transmettre les informations utiles à chaque étape. Préparer votre participation, retrouver les documents partagés et prolonger les apprentissages : nous souhaitons vous offrir un suivi plus simple, au même endroit.
Les prochains rendez-vous à noter dans votre agenda
Quatre rendez-vous sont annoncés dans le programme, de 9 h 30 à 12 h 30, en présentiel ou en visioconférence selon les modalités précisées ci-dessous. Les séances associent des repères théoriques, des échanges et des situations concrètes liées à la vie des établissements.
| Formation | Date | Les sujets abordés |
|---|---|---|
| L’organisation du temps de travail | Mercredi 20 janvier 2027 | Temps constant, modulation du temps de travail, télétravail et forfait jours. |
| La santé au travail | Lundi 22 février 2027 | DUERP, risques psychosociaux (RPS), troubles musculosquelettiques (TMS), prévention et sécurité. |
| Maladie et contrat de travail | Lundi 19 avril 2027 | Gestion des absences pour maladie, conséquences sur le contrat de travail et ajustements en paie. |
| Le temps partiel | Mercredi 26 mai 2027 | Organisation des plannings, décompte des congés, spécificités de la convention EPNL et enjeux de paie. |
Deux autres thématiques pour sécuriser vos pratiques
Le RGPD en milieu scolaire. Une formation de trois heures pour comprendre la protection des données, identifier les obligations de votre établissement, sécuriser vos processus et réagir face aux incidents. Elle s’adresse notamment aux chefs d’établissement, présidents d’OGEC, gestionnaires informatiques, assistants et responsables RH. Le programme prévoit du présentiel et la possibilité de participer à distance.
Les ruptures du CDI. Une approche participative pour explorer la démission, le licenciement, l’inaptitude, la rupture conventionnelle ou encore la retraite. Observer, analyser et décider à partir de cas pratiques : l’objectif est de mieux comprendre les situations rencontrées et leurs conséquences.
Les dates de ces deux formations ne sont pas précisées dans la présentation. Pour connaître les sessions proposées, consultez votre espace sécurisé ou contactez l’équipe.
Participer à distance : les modalités pratiques
La visioconférence est proposée aux personnes éloignées, hors bassin nancéien. Prévoyez un équipement adapté, avec caméra et microphone. Le lien de connexion sera envoyé quelques jours avant la formation ; il n’est pas transmis au moment de l’inscription.
Des formations dans votre établissement et un accompagnement ISIDOOR sur mesure
Vous souhaitez former une équipe sur une thématique RH ? FEDOLOR peut intervenir dans votre établissement, sans coût, selon l’offre présentée dans le programme. Nous définirons ensemble vos besoins, le public concerné et la durée de l’intervention.
Pour ISIDOOR, l’accompagnement est désormais individuel et organisé en fonction de vos besoins, sans calendrier de sessions prédéfini. Adressez votre demande à a.grange@est.urogec.org en précisant les sujets sur lesquels vous souhaitez être accompagné ; les modalités seront définies avec vous.
Les incontournables, pour prendre ses repères dans le réseau
Les formations incontournables restent disponibles sur demande, notamment pour les personnes qui rejoignent le réseau et doivent se familiariser avec son environnement RH. Trois thématiques sont proposées :
- Comprendre la convention collective.
- La fiche de classification et la fiche de poste.
- Les entretiens professionnels et l’analyse triennale de classification.
Préparez votre prochaine formation avec nous
Pour toute information sur le programme ou un accompagnement adapté à votre établissement, contactez Anaïs Grange, au 06 40 25 35 26 ou à a.grange@est.urogec.org. Pour la création de votre compte, écrivez à fedolor@est.urogec.org.
Prêt à nous rejoindre ? Accédez à votre espace sécurisé et inscrivez-vous à une formation. Vous pouvez également télécharger le programme complet 2026-2027 pour préparer votre parcours.
Équipe FEDOLOR
Fédération des OGEC de Lorraine