Le DUERP est un document obligatoire et un levier important pour la prévention des risques professionnels dans les OGEC. Voici les points essentiels à connaître.
Obligations légales
Les structures d'au moins 11 salariés ETP doivent créer un DUERP et le mettre à jour annuellement ou à chaque changement significatif des conditions de travail. Les structures de plus de 50 salariés doivent consulter le CSE au préalable.
Contenu du document
Le DUERP doit inclure le nombre de salariés concernés, les descriptions de postes, l'identification des dangers, une classification des risques par gravité et probabilité, les mesures de prévention recommandées et la planification préventive.
Communication et mise à jour
L'employeur informe le personnel via affichage des mises à jour et précise où le document peut être consulté. Isidoor propose des outils pratiques et des guides détaillés pour élaborer et tenir à jour votre DUERP.
Équipe FEDOLOR
Fédération des OGEC de Lorraine